Дефицит профессиональных кадров в энергетике: перспективы развития отрасли

07.12.2023, 22:15 optimism.kz

Фото: freepik В министерстве энергетики РК прошло совещание, посвященное проблеме подготовки кадров в электроэнергетической отрасли под руководством министра Алмасадама Саткалиева. Представители отраслевого профсоюза энергетиков и электроэнергетической ассоциации выступили с докладами о дефиците профессиональных кадров и причинах оттока молодых специалистов из отрасли. Об этом сообщает Optimism.kz. В Министерстве энергетики РК прошло совещание, посвященное подготовке кадров в электроэнергетической отрасли под председательством министра Алмасадама Саткалиева, передает Optimism.kz.

С докладами выступили представители казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков и электроэнергетической ассоциации.

По данным председателя ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» Оразбека Бекбаса, на сегодняшний день остро стоит проблема подготовки профессиональных кадров и их недостаток, особенно в энергопередающих организациях.

По словам участников, причиной указанных проблем является низкий уровень оплаты труда и отсутствие социальных мер поддержки.

По итогам совещания было принято решение рассмотреть возможность внесения изменений в Трудовой кодекс, предусматривающих включение в трудовой договор пункта об обязательной отработке в случае оплаты обучения специалистов работодателем.

Также будет изучена совместно с профильными госорганами необходимость разделения классификаторов по образовательным программам электроэнергетики и внедрения классификаторов по теплоэнергетике и теплотехнике.

Планируется также рассмотреть возможность включения в тариф затрат на социальные выплаты сотрудникам электроэнергетической отрасли, а также выплаты, направляемые на подготовку кадров.

В заключение хочется отметить, что совещание в министерстве энергетики РК по вопросу подготовки кадров в электроэнергетической отрасли показало наличие серьезных проблем, связанных с недостаточной подготовкой специалистов, увеличением возраста персонала и низким престижем профессии. Принятые решения о внесении изменений в Трудовой кодекс, разделении классификаторов по образовательным программам и включении социальных выплат в тарифы – шаги в правильном направлении для улучшения ситуации в отрасли. Надеемся, что предложенные меры дадут положительные результаты и помогут решить проблемы в электроэнергетике.