Как с дефицитом кадров борются в Жетысу

01.12.2023, 07:51 gurk.kz

Программа «С дипломом – в село» помогает решать проблему дефицита кадров в области Жетысу. К примеру, только в один Алакольский район за последние два года приехали работать 70 молодых специалистов. Хорошая стабильная зарплата, подъемные средства и возможность приобрести собственное жилье. Такие социальные гарантии молодым специалистам предлагает программа. Для старта самостоятельной жизни этого немало, говорит Назерке Борангазинова. Выпускница педвуза сразу после окончания с 2021 года начала работать в сельской школе учителем биологии. О программе «С дипломом – в село» Назерке Зекенкызы узнала еще во время учебы. После окончания Жетысуского университета им. И.Жансугурова подала заявку на участие, и вопрос с местом работы решился, причем в родном Алакольском районе. - Сразу после окончания вуза на работу устроиться трудно. Но благодаря программе такой проблемы у меня не возникло. Поступила на работу учителем биологии в среднюю школу им.Д.Конаева в Бескольском сельском округе, получила подъемные. Благодаря чему могу заниматься любимым делом, - делится молодой специалист. К слову, только в этом году в области Жетысу в рамках программы «С дипломом – в село» из республиканского бюджета на выдачу кредитов выделено 1,1 млрд. тенге, из местного бюджета на подъемные пособия – порядка 162 млн. тенге. По состоянию на 1 ноября 2023 года кредиты в рамках программы получили 161 чел. на 827,8 млн. тенге, подъемные пособия – 319 чел. на 110 млн. тенге. Пресс-служба акима области Жетысу Источник: Акимат области Жетісу Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz