Представление сведений о трудовой деятельности — обязанность работодателей

15.06.2021, 10:12 gorod24.online

Администрация города Евпатории напоминает, что работникам, у которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя): в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, а так же при увольнении в день прекращения трудового договора. Такое заявление работник может подать на бумаге или в электронном виде, направив его по адресу электронной почты работодателя в порядке, установленном работодателем.