Руководитель получал зарплату подчиненной: позиция Верховного Суда

24.09.2020, 18:05 yaizakon.com.ua

Если руководитель получил зарплату за работницу возглавляемого им учреждения, выполнив при этом возложенные на нее обязанности, он допустил злоупотребления служебным положением, которое, однако, не содержит корыстного мотива и не повлекло материальный ущерб. В таком случае в деянии руководителя нет состава уголовного преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 191 УК Украины. Ведь обязательными субъективными признаками завладения чужим имуществом путем злоупотребления служебным лицом своим служебным положением является корыстный мотив — побуждение к незаконному обогащению за счет чужого имущества, и корыстная цель — обогатиться самому или незаконно обогатить других лиц, в судьбе которых заинтер