Сотрудников на удаленке могут уволить не за пьянство, а за прогулы

24.09.2020, 16:16 readovka.news

В Государственной думе депутаты рабочей группы внесли на рассмотрение ряд поправок , касающихся закона об удаленной работе. Новшествами станут запрет на увольнение за появление на службе в нетрезвом виде. Согласно вносимым во втором чтении поправкам , человек , находящийся на работе в состоянии алкогольного , наркотического или токсического опьянения не может быть снят с должности и на это есть объективные причины. Во-первых , руководители не могут в режиме онлайн проводить тестирование , во-вторых — приезжать с проверками , поскольку это нарушит законодательство о неприкосновенности жилья , а в-третьих , это практически невозможно , если сотрудник находится в другом городе. Однако если раб