Більше половини українців після 40 років отримують відмову при працевлаштуванні

22.04.2021, 11:40 fbc.ua

Однією з ключових проблем при влаштуванні на роботу є вік здобувача. Такими є результати опитування, проведеного компанією ОLХ Робота. Так, 16% людей до 40 років вже зіткнулися з ситуацією, де роботодавці вибирають молодшого співробітника. Також серед причин відмов у працевлаштуванні, здобувачі називають наявність дітей і інвалідності. Слід зазначити, що працівники, яким 18-40 років, називають своїми перевагами бажання будувати кар’єру, велику активність та ініціативність. Ще одним плюсом молодого співробітника є орієнтованість в сучасних технологіях. Здобувачі від 40 років говорять, що більш відповідально підходять до роботи, зацікавлені в довгостроковому працевлаштуванні і мають великі зн