Удосконалення правового регулювання дистанційної роботи: набули чинності зміни

27.02.2021, 21:16 sud.ua

У суботу, 27 лютого, набули чинності Законом запроваджується два самостійних види (форми) роботи - дистанційна та надомна. Законом надано право роботодавцю при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу отримувати відомості про місце проживання або інше місце за її вибором, де буде виконуватись трудова функція (з метою належного оформлення працівника на дистанційну роботу). Законом забезпечено можливість ознайомлення працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавця, повідомленнями та іншими документами, з якими працівник має бути ознайомлений у письмовій формі, шляхом обміну електронними документ