"Цель и общение": HR PeopleForce Майк Притула о важности личных встреч с сотрудниками

20.01.2021, 15:27 delo.ua

В рамках "Сотрудник устраивается работать в компанию, а увольняется от руководителя", — HR PeopleForce Майк Притула поделился инструментом формирования доверительных и качественных взаимоотношений между руководителем и членами команды. Если в компании есть People Partner, на него возлагается ответственность за построение эффективного сотрудничества команды и руководителя. Если такой должности нет, руководитель должен проводить встречи 1:1. Их цель — понять сотрудника, услышать его и вдохновить. Чтобы сотрудник продуктивно работал дома, ему нужны две вещи: конкретная цель и общение. Для этого и нужны встречи 1:1 — чтобы повысить эффективность сотрудника. Google провел исследование OXYGEN,