Может ли работодатель менять размеры и сроки выплаты заработной платы за время карантина

17.01.2021, 16:26 glavcom.ua

Об изменении существенных условий труда работник должен быть извещен не позднее чем за два месяца При заключении работником трудового договора работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты зарплаты, а также основания, по которым могут осуществляться отчисления (только в случаях, предусмотренных законодательством). Об этом сообщили в При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством. Субъекты организации оплаты труда О новых или