Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.
Как наказывают госслужащих, которые допустили нерациональное использование бюджетных средств, рассказала председатель высшей аудиторской палаты РК Наталья Годунова. По ее словам, за финансовые нарушения предусмотрено три вида ответственности: дисциплинарная, административная и уголовная, но не все они эффективно применяются на практике.
Как работает дисциплинарная и административная ответственность
«При дисциплинарной ответственности нам госорганы направляют информацию о том, кто, когда и на каком уровне наказан. Причем мы уже не принимаем такие ответы, что дано предупреждение или замечание. Мы требуем выговор, строгий выговор в соответствии с занимаемой должностью. Административные штрафы, казалось бы, уплатили – и все, но ничего подобного — это крест на карьере госслужащего на определенный срок», — рассказала Годунова.
Что делают аудиторы при выявлении уголовных нарушений. Она также отметила, что в случаях, когда аудиторы обнаруживают признаки уголовного правонарушения, они передают материалы дел в правоохранительные органы, но большинство из них так и не доходят до суда.
«К сожалению, очень мало дел доходит до суда и выносятся решения. Большинство дел прекращается, некоторые возвращаются», — добавила она.
Напомним, что сегодня, 20 декабря Наталья Годунова отчиталась об итогах аудиторской проверки в «Казводхозе». По ее словам, аудиторы обнаружили финансовые нарушения на 3,3 млрд тенге, а также неэффективное планирование и использование 56 млрд тенге. Экономические потери и упущенная выгода в сфере водных ресурсов оценена в 2,5 млрд тенге.
По выявленным нарушениям наложены административные штрафы, а также по четырем фактам материалы переданы в правоохранительные органы. По одному из них вынесен приговор суда в виде пяти лет лишения свободы.
