Стамбульский HR-форум: развитие человеческого капитала в государственном управлении

20.12.2023, 04:47 optimism.kz

Фото: АДГС РК Представители Агентства по делам государственной службы приняли участие в международном «Стамбульском HR-форуме», где обсуждались вопросы цифровизации HR-процессов и развития человеческого капитала в сфере государственного управления.

На форуме представители уполномоченных органов стран-членов ОТГ и международные эксперты в сфере HR обсудили влияние искусственного интеллекта и современных технологий в процессе управления преобразованиями на государственной службе. Об этом сообщает Optimism.kz. Представители Агентства по делам государственной службы приняли участие во втором международном «Стамбульском HR-форуме», сообщает Optimism.kz. Цель форума заключается в развитии человеческого капитала в сфере государственного управления, обмене опытом и поддержке в сфере цифровизации HR-процессов. Участие в форуме приняли представители уполномоченных органов стран-членов ОТГ – Азербайджан, Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, а также международные эксперты в сфере HR. На панельных сессиях обсуждались вопросы влияния искусственного интеллекта и современных технологий в процессе управления преобразованиями на госслужбе. Казахстанская сторона также проинформировала иностранных коллег об активном применении цифровых решений при отборе на госслужбу посредством системы «e-Qyzmet». В рамках форума был организован семинар с участием стран-членов и наблюдателей ОТГ, где обсуждались вопросы проведения совместных учебных программ для повышения уровня знаний, навыков и компетенций государственных служащих, а также создания Института развития человеческих ресурсов тюркского мира. Участники отметили важность тесного взаимодействия с международными организациями и зарубежными институтами для дальнейшего развития государственной службы, а также выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству. (Фото: АДГС РК)

На втором международном “Стамбульском HR-форуме” представители Агентства по делам государственной службы обсудили важные вопросы развития человеческого капитала в государственном управлении, обменялись опытом и поддержали цифровизацию HR-процессов. Участники форума также отметили важность тесного взаимодействия с международными организациями и готовность к дальнейшему сотрудничеству.