Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.

Спецвыплату от 200 тыс. тенге за работу во вредных условиях труда планируют выплачивать в Казахстане

kz.kursiv.media

Спецвыплату от 200 тыс. тенге за работу во вредных условиях труда планируют выплачивать в Казахстане

Около 200 тыс. тенге составит средний размер специальной социальной выплаты для казахстанцев, работающих во вредных условиях труда более семи лет и достигших 55 лет. Под эти критерии, по данным Минтруда, с 2024 года подпадают 37 тыс. человек. Что произошло. Минтруда презентовало изменения в законодательство, по которым предусмотрены специальные социальные выплаты гражданам, длительное время работающим во вредных условиях труда, начиная с 55 лет и до достижения пенсионного возраста. «Если смотреть индивидуально, с учетом доходов работников, есть у них трудовые гарантии, предусмотренные на повышенный размер оплаты труда, то здесь размеры могут быть выше — и 300, и 400 тысяч тенге», — рассказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов. Он добавил, если выплаты начисляются с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности, то дополнительно подключаться — выплаты со стороны Фонда социального страхования, а также компании по страхованию жизни. Кто получит выплаты. По информации Минтруда, на специальные соцвыплаты могут рассчитывать граждане, в основном занятые в горнодобывающем секторе и обрабатывающей промышленности. Это не только шахтеры подземных работ, но и другие категории работников, которые подпадают под критерии вредных условий труда. «Мы не говорим только о шахтерах подземных работах. Полный перечень работников, занятых во вредных условиях труда, он есть у работодателя. Он обязан по текущему законодательству им предоставлять повышенный размер оплаты труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, обязан предоставлять дополнительный отпуск. Если взять АМТ, порядка 83% всех работников занятых во вредных условиях труда», — подчеркнул Сарбасов. Как они будут начислятся. Специальная соцвыплата состоит из четырех источников: — специальная профессиональная выплата из республиканского бюджета в размере 1,5 прожиточного минимума (ПМ); — из ЕНПФ за счет профессиональных и обязательных пенсионных взносов с учетом имеющихся накоплений; — из компаний по страхованию жизни в размере одного ПМ; — за счет средств работодателей в размере одного ПМ. Контекст. Выступая с посланием народу Казахстана в сентябре, президент Касым-Жомарт Токаев заявил, что правительство выработало механизм социальной поддержки людей, длительное время занятых во вредных условиях труда. Специальную социальную выплату начнут выплачивать с 55 лет. Вместе с тем он поручил правительству до конца 2023 года принять Концепцию безопасного труда, рассчитанную до 2030 года. Концепция должна быть направлена на предупреждение и исключение профессиональных рисков на рабочих местах. В Казахстане выплачивают два вида ежемесячных пособий, которые назначаются работникам вредного или опасного производства. Так, первый вид пособия имеет выплаты в размере 9,42 МРП, или 32 499 тенге, в 2023 году. Второй вид пособия составляет 8,38 МРП, или 28 911 тенге. Размер пособий зависит от стажа и возраста.
  • Последние
Больше новостей

Новости по дням

Сегодня,
29 мая 2024