Трудовой договор можно заключить в мобильном приложении

31.10.2023, 11:27 optimism.kz

Фото: МТСЗН РК Функционал по заключению электронных трудовых договоров был запущен на Портале трудовых ресурсов Казахстана HR.Enbek.kz в октябре 2023 года. Работники могут подписать документы как через портал, так и в мобильном приложении Enbek HR. Об этом сообщает Optimism.kz. В октябре 2023 года на Портале трудовых ресурсов Республики Казахстан HR.Enbek.kz была запущена функция заключения электронных трудовых договоров. По информации Optimism.kz, сотрудники могут подписывать документы как через портал, так и в мобильном приложении Enbek HR.

Ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информация о них вносилась кадровыми службами в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД). Теперь работодателям предоставляется возможность создать проект документа на портале в разделе «Трудовые договоры» с помощью удобного конструктора или загрузить собственный файл договора и направить его на подпись работнику в личный кабинет.

Также новая функция доступна в мобильном приложении Enbek HR, которое можно скачать из магазинов приложений AppStore и PlayMarket.

В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП) или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступным для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. Подлинность документа подтверждается QR-кодом, добавленным на него, сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов.

В октябре 2023 года на Портале трудовых ресурсов Республики Казахстан HR.Enbek.kz был запущен функционал по заключению электронных трудовых договоров. Работники теперь могут подписывать документы как через портал, так и в мобильном приложении Enbek HR. Ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, но теперь работодателям предоставляется возможность создавать проекты документов на портале и направлять их на подпись работникам. В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После подписания, электронный трудовой договор автоматически регистрируется в Единой системе учета трудовых договоров и становится доступным для просмотра и скачивания.