Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.
В среднем в Казахстане за частичную занятость работодатели платят 160 тыс тенге. На сегодня соискателям доступны более 2,5 тыс видов подработки, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на HeadHunter.Фото: ИА «NewTimes.kz»Интерес казахстанцев к дополнительному доходу стал особо проявляться еще в начале пандемии. Распространение в Казахстане удаленного формата работы расширило возможности дополнительного заработка.За первый квартал 2022 года резюме с пометкой «подработка» на сайте hh.kz разместили более 100 тыс жителей Казахстана. В среднем казахстанцы хотят получать на подработке 190 тыс тенге.Чаще всего дополнительную занятость имеют те, кто работает на удаленке. Самая популярная сфера для подработки среди соискателей — IT. На втором месте расположились «Продажи». Далее идет «Административный персонал», «Образование» и «Рабочий персонал».Заинтересованы во временном персонале и работодатели. Число вакансий в первом квартале 2022 года, с возможностью частичной занятости, возросло на 53% по отношению к 1 кварталу 2021 года и на 154% — 2020-го. Больше всего предложение в городах Алматы, Нур-Султан, Караганда и Шымкент.«На данный момент в Казахстане доступно более 2,5 тыс вариантов подработки (6,5% доступны для людей с инвалидностью). Чаще всего это работа преподавателя, курьера, оператора call-центра и продавца. Есть и нестандартные предложения, например, видеоблогер-стример, сторисмейкер, комьюнити-менеджер, кофе-леди», — рассказали в компании.В большей степени подработку готовы предлагать компании, работающие в таких отраслях, как «Образовательные учреждения», «Розничная торговля», «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», «Услуги для бизнеса», и «Услуги для населения».В среднем за частичную занятость работодатели платят 160 тыс тенге. Это больше, чем платили в 2021 году на 24% и на 32% чем в 2020 году.Самые высокие заработные платы работодатели предлагают IT специалистам, например, разработчик мобильных приложений может иметь дополнительный доход от 300 до 900 тыс тенге в месяц. Учителя английского языка – около 500 тыс тенге, курьеры от 200 до 600 тыс тенге.При поиске подработки соискатели в основном используют специализированные работные сервисы. Другие варианты поиска – через друзей, коллег, через социальные сети – пользуются меньшей популярностью.
