62% соискателей не готовы снижать свои пожелания по зарплате - исследование

02.02.2024, 16:29 delo.ua

Кадровый портал GRC.UA провел исследование "Барометр рынка труда Украины 2023. Прогнозы на 2024" по вызовам и тенденциям в сфере занятости, динамике зарплат и мотивации во время войны.

Об этом сообщила пресс-служба GRC.UA.

Так, одним из ключевых вопросов для работников и кандидатов является размер оплаты труда:

В то же время, 62% соискателей не готовы снижать свои пожелания относительно заработной платы, даже если возникнут сложности с поиском новой работы.

Кроме того, украинцы готовы переучиваться и перепрофилироваться для того, чтобы зарабатывать больше и быть полезным в восстановлении Украины. Так, 49% соискателей готовы сменить профессию и работать "руками", если возникнут сложности в трудоустройстве, ведь искателям сейчас сложнее найти работу, чем до войны.

Результаты исследования показали, что на трудоустройство украинцы тратят от трех до шести месяцев.

Основные сложности при поиске работы:

Ключевые факторы, кроме зарплаты, удерживают сотрудников в компании:

Относительно бизнеса повышение зарплаты планируют:

Бизнес учится держать баланс эффективности и человечности, понимая ценность человеческого капитала в Украине. В ходе исследования бизнес выделил основные вызовы в работе с людьми в этом году.

ТОП-5 вызовов в работе с людьми в 2024 году:

Справка:

В исследовании приняли участие представители разных отраслей и охвачена вся география Украины, за исключением оккупированных территорий и Крыма: 377 компаний из 15 отраслей и 2400 респондентов соискателей/работников.