Социальное страхование: 106 тысяч человек получили выплаты из ГФСС в связи с потерей работы

19.03.2024, 07:16 optimism.kz

Фото: МТСЗН РК Численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования к началу марта 2024 года составила 106,3 тыс. человек, общая сумма выплат достигла 12 млрд тенге. В соответствии с законодательством, уволенные работники могут получать выплаты от 1 до 6 месяцев в размере до 45% от потерянного дохода. Об этом сообщает Optimism.kz. По данным на 1 марта 2024 года количество получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составило 106,3 тыс. человек, при этом 49,8 тыс. гражданам выплата была назначена в этом году. Общая сумма выплат составила 12 млрд тенге. В соответствии с законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа и дохода. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС до 45% от потерянного дохода. Для получения выплаты уволенному работнику необходимо авторизоваться на портале eGov.kz, выбрать соответствующую услугу и отправить заявку. При наличии регистрации в качестве безработного будет отправлено SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты. Социальная выплата на случай потери работы предназначена для поддержки безработного человека в период поиска работы.

Итак, по данным на 1 марта 2024 года, количество граждан, получающих социальную выплату по потере работы из Государственного фонда социального страхования, составило 106,3 тыс. человек. Общая сумма выплат достигла 12 млрд тенге. Уволенные работники могут получать такие выплаты в течение 1-6 месяцев в зависимости от стажа и дохода. Процедура назначения выплаты включает ряд шагов, включая оформление заявки на портале eGov.kz и прохождение определенных этапов через карьерные центры. Важно отметить, что социальная поддержка в виде выплат предоставляется независимо от причин увольнения и призвана помочь безработным людям в период поиска новой работы.