Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.
Фото: Gov В Актюбинской, Западно-Казахстанской, Мангистауской и Атырауской областях прошел Форум «Управление современной школой: тренды и будущее», в котором приняли участие более 1200 руководителей образовательных учреждений. На мероприятии был представлен диалоговая площадка, где обсуждались итоги контрольных мероприятий и планы на текущий год в сфере образования. Об этом сообщает Optimism.kz.
Более 1200 директоров государственных школ и руководителей отделов и управлений образования Актюбинской, Западно-Казахстанской, Мангистауской, Атырауской областей собрались на Форуме «Управление современной школой: тренды и будущее», сообщает Optimism.kz.
Участники Форума обсудили итоги контрольных и мониторинговых мероприятий в сфере образования и предстоящие планы на текущий год на базе школы Smart Bilim.
Министр просвещения РК Гани Бейсембаев выступил на интерактивной сессии в формате TEDx, где обсудил пять основных направлений для дальнейшего повышения качества образования.
На Форуме также прошли тренинги по управленческим компетенциям менеджера, развитию кадрового потенциала и другим важным приоритетам в сфере образования.
Форум был разделен на пять территориальных подразделений для максимального охвата директоров школ различных регионов Казахстана.
Фото: Gov
На Форуме «Управление современной школой: тренды и будущее» более 1200 директоров государственных школ, руководителей отделов и управлений образования Актюбинской, Западно-Казахстанской, Мангистауской, Атырауской областей смогли обменяться опытом и получить новые знания по вопросам улучшения качества образования. Министр просвещения РК Гани Бейсембаев представил основные направления для дальнейшего развития образования и ответил на вопросы участников. Важные меры по повышению кадрового потенциала педагогов были озвучены, а также рассказано о пересмотре системы поощрения работников образования. Форум был разделен на пять территориальных подразделений, чтобы максимально охватить участников, и завершился успешно.
