Включение Казахстана в EPS: новые перспективы для трудоустройства казахстанцев

11.01.2024, 15:14 optimism.kz

Фото: МТСЗН РК Министерство труда и социальной защиты населения РК провело переговоры с Министерством труда и занятости Республики Корея о возможности включения Казахстана в южнокорейскую систему “Employment Permit System” для легального трудоустройства казахстанцев в Южной Корее. Участники встречи обсудили открытие корейского центра подготовки в Казахстане и выразили готовность к расширению сотрудничества в рамках трудовой миграции. Об этом сообщает Optimism.kz.

Представители Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) и Министерства труда и занятости Республики Корея провели переговоры в онлайн-формате, в ходе которых обсудили вопрос о включении Казахстана в южнокорейскую систему “Employment Permit System” (далее – EPS). Это позволит казахстанцам легально работать в Южной Корее и обеспечит им равные условия труда и защиту прав, сообщает Optimism.kz.

В переговорах приняли участие председатель Комитета по миграции МТСЗН Аскарбек Ертаев, директор Департамента международного сотрудничества и интеграции МТСЗН Саадат Асансеитова и заместитель директора Управления по иностранному рабочему труду Министерства труда и занятости Республики Корея Мюнг Сунг Хон.

Аскарбек Ертаев рассказал участникам встречи о работе по открытию корейского центра подготовки в рамках системы EPS.

Обсудив возможность открытия центра EPS в Казахстане, стороны выразили готовность к плодотворному и конструктивному взаимодействию, а также к расширению двустороннего сотрудничества в рамках трудовой миграции.

Фото: МТСЗН РК

В результате проведенных переговоров Министерства труда и социальной защиты населения РК и Министерства труда и занятости Республики Корея было обсуждено включение Казахстана в южнокорейскую систему “Employment Permit System” (EPS), что откроет возможности для казахстанцев на легальное трудоустройство в Южной Корее. Участники встречи также выразили готовность к плодотворному сотрудничеству и расширению двустороннего взаимодействия в рамках трудовой миграции. Это является важным шагом в установлении равных условий труда и защиты прав для казахстанских граждан, которые рассматривают возможность работы в Южной Корее.