Юрист рассказал, когда допускается сверхурочная работа

07.07.2023, 10:27 informpskov.ru

Инициатором сверхурочной работы может быть только работодатель, нодопускается она позакону лишь ссогласия сотрудника, разъяснил РИА Новости руководитель юридической практики вSuperJob Александр Южалин.«Закон предъявляет требования коформлению иоплате сверхурочной работы. Так, основное требование заключается втом, что такой тип работы допускается только ссогласия работника (за исключением чрезвычайных ситуаций). Также инициатором сверхурочной работы может быть только работодатель»,— сказал он.При этом длясверхурочной работыесть ограничения: она неможет превышать длякаждого работника 4 часов втечение двух дней подряд и120 часов вгод.Эксперт также подчеркнул, что сверхурочная работа оплачивается вповышенном размере: запервые два часа работы неменее чем вполуторном размере, запоследующие часы − неменее чем вдвойном размере.Конкретные размеры оплаты засверхурочную работу, поего словам, «могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом илитрудовым договором».«По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, ноне менее того количества времени, которое было отработано сверхурочно»,— отметилЮжалин.