Наш веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам возможность просматривать релевантную информацию. Прежде чем продолжить использование нашего веб-сайта, вы соглашаетесь и принимаете нашу политику использования файлов cookie и конфиденциальность.
По данным ведомства, среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 586 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 076 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 7 910 и 891 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 1 380 человек, а в рамках корпоративного перевода – 1 591 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 751 работодатель, использующий ИРС. На них работают более 399 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работает в сферах строительства – 6 137 чел. (40%); горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 515 чел. (10%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1 211 чел. (8%); профессиональной, научной и технической деятельности – 1 143 чел. (8%); обрабатывающей промышленности – 1 071 чел. (7%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются Китай – 3 539 чел., Индия – 1 801 чел., Турция – 1 707 чел., Узбекистан – 1 487 чел., Великобритания – 1 125 чел.
В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В январе т.г. МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 21 097 единиц – на 7 255 единиц (25%).
