Если бы я была более организована, ничего не откладывала на последний момент, меньше болтала по телефону, занималась спортом и выучила бы, наконец, немецкий, как здорово изменилась бы моя жизнь.

Психологи объясняют это по-разному.

Носителями знаний о бизнес-процессах часто бывают только первые лица компании. Такая ситуация опасна: персонал неграмотен и нелоялен, а в случае ухода "компетента" фирма останется у разбитого корыта. ...

Для большинства основным документом в процессе поиска работы является резюме. А вот реальная ценность сопроводительного письма к резюме обычно недооценивается. В результате, либо оно не пишется вовсе ...

Фонд социального страхования уже реализует антикризисные мероприятия в случае частичной безработицы. Конкретным предприятиям уже оказывается конкретная помощь. Об этом рассказала Министр труда и социа...

В бизнесе нужны правильные люди на правильном месте. Они определяют успех бизнеса. Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Сегодня существуют разные методики, применение ...

Организационно-распорядительные методы воздействия из арсенала руководителя основаны на силе и авторитете власти, т. е. приказов, распоряжений, указаний, инструкций и т. д. Социально-психологические м...

Депутаты Законодательного собрания Челябинской области утвердили законопроект "О квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования". На заседании в чет...