Во всем мире начали внедрять новые способы стимулирования сотрудников работать лучше, в том числе изменяя условия труда и сами помещения, в которых вкалывают клерки.Сидите в лесуИспанская архитектурная компания Selgascano построила свой офис прямо в лесу, в пригороде Мадрида. Представители компании

Конечно же, вам не раз приходилось сообщать "пренеприятные известия" или делать замечания. Любой менеджер по персоналу, сталкиваясь с такой ситуацией, испытывает эмоциональное напряжение, а иногда и самый настоящий стресс. Однако негатив можно сгладить. "Прежде чем высказать кому-нибудь горькую правду, намажь

Хотите получить работу? Тогда на собеседовании вы должны не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Правильно и вовремя задав вопрос, вы можете повысить свои шансы на получение должности.Если вы на собеседовании не задаете никаких вопросов, то это настораживает:

У каждого работающего человека бывают периоды, когда он начинает задумываться о соответствии своей зарплаты его реальным достижениям и личным финансовым притязаниям. Британская The Guardian представляют 10 шагов к получению прибавки.Итак, вы жестоко недооцененный, хронически перерабатывающий, осознающий свою незаменимость сотрудник, получающий

Каждый день руководителям приходится принимать решения по поводу заработной платы, причем в постоянно меняющейся обстановке. По мере того, как все большее число компаний постепенно переходит от твердых окладов к другим формам оплаты, на менеджеров со всех сторон сыплются советы о

1. Кратко о переговорах Переговоры - это такой процесс, при котором партнеры с разными начальными точками зрения, требованиями, ожиданиями приходят к заключению договора.Переговоры можно представить в виде айсберга, верхняя, видимая часть которого находится над водой и состоит из "фактической" части

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, работник принимается на работу - ему для ознакомления будут предоставлены следцющие документы, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ, ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, как и где он должен расписаться? что получил

ситуация: человек отслужил два года в армии, демобилизовался и тут же устроился на работу...Вопрос:должен ли работодатель предоставить отпуск и если да, то где это узаконено?

Прошу вашей помощи! Если работник работал ранее на предприятии "О" 10 лет, уволился по собств. желанию и работал в др. организации 3 года, а потом вернулся к нам в "О".. Как считать его выслугу? Его 10летняя засчитывается, плюсуется к новой?

Добрый день.

В прошлом году мы принимали безвизовых иностранцев без квот. Квоты нам были не нужны. Естественно мы не подавали заявки на квоты на 2009 год в прошлом и их у нас нет. Успели подать доп. на 2009 год, но комиссии по

Коллеги, помогите. Мне нужен бланк Т-2, который был утвержденный до 2000 года. Если знаете где найти, напишите, пожалуйста. Заранее спасибо.

Воображение - создание в процессе мышления новых образов на основе прошлых восприятий и имеющихся понятий. Воображение - форма психического отражения, состоящего в создании образов на основе ранее сформированных представленийВоображение дополняет восприятие элементами прошлого опыта, собственными переживаниями человека, преобразует про­шлое и

Конечно, хотелось бы устроиться на работу один раз и на всю жизнь. Это в идеале. Но в жизни так почти не бывает: то личные обстоятельства, то карьерный рост прекращается, то зарплата перестает радовать. И тогда, как говорится, руки в ноги

Вам поставлена задача — найти нового сотрудника с горящими глазами и активной жизненной позицией. Еще не знаете, как будете ее решать?Независимо от того, осаждают ли вас толпы соискателей, или у вас всего 2 человека, из которых нужно выбрать лучшего, наша

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли принять на ставку человека по внешнему совместительству? Если да, то на какой документ ссылаться (в ТК РФ указаний на этот счет нет). Если нет, то можно ли внешнего совместителя принять еще на полставки на

Работник (водитель) принес справку об установлении ему инвалидности на 1 год.2 группа, 2 степень (индивидуальная программа устанавливает - нетрудоспособен в обычных условия, может работать в спец.условиях). может далее работник выполнять функции водителя?какие документы почитать на эту тему. с инвалидами дело

Ужас перед увольнением — для большинства работников самое сильное переживание, связанное с кризисом. Многие в этих условиях либо впадают в апатию, либо начинают переживать по пустякам. И первое, и второе — верный путь к увольнению.1. Не нервничайтеГлавное — не драматизировать