Низкая зарплата и нелюбимая работа — стандартные причины для смены сферы деятельности.

Не нужно бить себя в грудь, заглядывать в глаза работодателю и клясться родной матерью, что вы не подведете.

Если у соискателя был долгий перерыв в работе, это плохо воспринимается менеджерами по персоналу. Они уверены, что хороший кандидат легко найдет подходящее место.